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Ob mehr Reichweite, Neukunden oder passende Bewerber - wir zeigen dir kostenlos, wie Social Media für dein Unternehmen funktionieren kann.

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Karriere bei 8ELF

13 Köpfe. Eine Mission. Fehlst nur noch: du.

Wir sind 8ELF – die Social-Media-Agentur aus Mayen/Koblenz. 13 Leute, zwei Standorte, ein Anspruch: Content, der in der Region auffällt. Wenn du Bock auf Social Media, echte Verantwortung und ein Team mit Haltung hast, sollten wir uns kennenlernen.

Aus der Region. Für die Region.

8ELF ist deine Social-Media-Agentur in Mayen/Koblenz. Seit 2019 bringen wir kleine und mittelständische Unternehmen der Region ins digitale Rampenlicht – mit Strategie, Content und einer klaren Vision: die führende Social-Media-Agentur der Region Mittelrhein zu werden.

Seit 2023 führen Sandy Rothbrust und Dennis Ollig die Agentur – bodenständig, ambitioniert und immer nah an den Menschen hinter den Unternehmen. Heute sind wir 13 Köpfe, die als offizieller Meta Business Partner regionale Nähe mit professionellem Handwerk verbinden.

2019
in der Region gegründet
13 Köpfe
ein Team – von Mayen bis Koblenz
Meta
offizieller Business Partner
Mittelrhein
unser Zuhause & unsere Mission
Dennis Ollig, Geschäftsführung 8ELF
Dennis Ollig
Geschäftsführung
Sandy Rothbrust, Geschäftsführung 8ELF
Sandy Rothbrust
Geschäftsführung

Das bekommst du bei uns

Keine leeren Versprechen – das sind die Benefits, die unser Team wirklich nutzt.

Hybrides Arbeiten

Mayen, Koblenz oder Homeoffice – du arbeitest dort, wo du am produktivsten bist.

Flexible Arbeitszeiten

Außerhalb der Kernzeit teilst du dir deine Zeit selbst ein – Uni, Familie und Alltag passen rein.

49-€-Ticket

Auf Wunsch übernehmen wir dein Deutschlandticket – für den Weg ins Büro und überall sonst hin.

Jährliches Team-Offsite

Einmal im Jahr geht es gemeinsam raus – Zeit für Strategie, Team und gute Erinnerungen.

Monatliche Teamevents

Regelmäßige Events, die den Zusammenhalt stärken – vom Grillabend bis zur Content-Session.

Moderne Tools & KI-Stack

Claude, ChatGPT, Higgsfield & Co. gehören bei uns zum Alltag: Ein moderner KI-Stack nimmt dir Routinearbeit ab – die Kreativität bleibt bei dir.

So arbeiten wir

Bei uns bist du nicht Zuschauer, sondern Teil der Produktion. Reels, Fotos und Kampagnen entstehen bei uns im Haus – und du bist vom ersten Tag an mittendrin.

Aus der Region für die Region

Wir kennen unsere Kunden persönlich – vom Handwerksbetrieb bis zum Mittelständler.

Content aus eigener Produktion

Dreh, Schnitt, Design und Strategie kommen aus einer Hand – unserer.

KI + Kreativität

Ein moderner KI-Workflow beschleunigt die Produktion – die Ideen kommen von uns.

Kurze Wege, ehrliches Feedback

Flache Hierarchien und echte Verantwortung statt langer Abstimmungsschleifen.

Das 8ELF-Büro

13 Köpfe, null Ellenbogen

Von Managing Direction bis Content Creation – das sind die Menschen, mit denen du künftig zusammenarbeitest.

Dennis
Ollig
Managing Director
Sandy
Rothbrust
Managing Director
Michelle
Rosendahl
Social Media
Nazanin
Deljou
Projektmanagement
Vasko
Milov
Social Media
Anastasiia
Pikelna
Content Creation
Melanie
Dahmen
Consulting
Lea
Schlechtriemen
Social Media
Rico
Böhr
Ads and Monetization
Toby
Rösch
Art Direction
Susanna Johanna
Keip
Content Creation
Christina
Johnston
Consulting
Mara
Olbermann
Content Creation

Echte Einblicke statt Stockfotos

Das ist keine Kampagne – das ist unser Alltag. Noch mehr davon findest du auf Instagram unter @8elforg.

Einblick in den 8ELF-AlltagContent-Produktion bei 8ELFDas 8ELF-Team bei der Arbeit

Offene Stellen

Finde die Rolle, die zu dir passt – oder bewirb dich initiativ, wenn nichts dabei ist.

Content Creator (m/w/d)

Reels drehen, schneiden und Marken aus der Region groß machen – in Voll- oder Teilzeit, hybrid zwischen Mayen, Koblenz und Homeoffice.

Vollzeit
Mayen
20–40 Std./Woche (Voll- oder Teilzeit)
Stelle ansehen

Vertriebsassistenz (m/w/d)

Unterstütze unseren Vertrieb als Werkstudent oder Aushilfe (20 Std./Woche) – direkt an der Seite des Gründers, vor Ort in Koblenz.

Werkstudent
Koblenz
20 Std./Woche
Stelle ansehen

So läuft deine Bewerbung

Transparent, schnell und auf Augenhöhe – in sechs Schritten zu deinem Platz im Team. Ohne Anschreiben-Marathon, ohne wochenlanges Warten.

1
Deine Bewerbung

Ein Lebenslauf reicht. Kein Anschreiben, keine Mappe, kein Blabla – zeig uns einfach, wer du bist und was du kannst.

2
Kennenlernen mit Dennis

Erster Call mit Dennis: Es geht um dich, deine Ziele und die Frage, ob es menschlich klickt – nicht um perfekte Antworten.

3
Kennenlernen mit Sandy

Sandy und Dennis sind bewusst zwei unterschiedliche Typen. Deshalb führen beide ihre Calls unabhängig voneinander – Teamkultur ist uns zu wichtig für nur einen Eindruck.

4
Team-Call

Du lernst das Team kennen – ganz ohne die beiden Gründer. Denn mit diesen Menschen arbeitest du später jeden Tag. Ehrliche Fragen ausdrücklich erwünscht.

5
Testaufgabe

Eine kleine, realistische Aufgabe aus unserem Alltag – entspannt remote machbar. Du zeigst dein Können, wir zeigen dir, wie wir arbeiten.

6
Decision & Angebot

Im internen Decision Meeting muss das ganze Team überzeugt sein – erst dann kommt unser Angebot. Klingt streng? Ist es auch. Dafür weißt du: Alle stehen hinter dir.

Bewirb dich jetzt

Schick uns kurz deine Daten – Dennis meldet sich persönlich bei dir. Ganz ohne Bewerbungsmappe.

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