Ressourcen mit Tipps für deinen Social Media Erfolg

Als offizieller Meta Business Partner ist 8ELF von Meta für strategische, regelkonforme und erfolgreiche Arbeit auf Instagram und Facebook zertifiziert. In diesem Beitrag erfährst du, welche konkreten Vorteile das für dein Unternehmen bringt – von mehr Sicherheit bei Ads bis zu besseren Ergebnissen mit deinem Werbebudget.

Von überladenen Posts bis zu fehlender Interaktion – diese Klassiker kosten Reichweite, Zeit und potenzielle Kunden

Volles Haus, fünf Top-Speaker, inspirierende Impulse und Fingerfood auf Sterne-Niveau – das Social Media Meetup Vol. 2 war ein voller Erfolg! 💙 In unserem Recap erfährst du: • Welche Learnings unsere Speaker geteilt haben • Warum das Meetup der Hotspot für Networking in der Region ist • Wie wir gemeinsam Mayen-Koblenz digitaler machen 👉 Jetzt das komplette Recap lesen und die besten Insights mitnehmen!

Viele mittelständische Unternehmen stehen vor derselben Herausforderung: Social Media verlangt nach regelmäßigem Content, doch Zeit, Budget und Ressourcen sind knapp. Die gute Nachricht: Es braucht nicht immer ein professionelles Filmstudio oder große Kampagnen, um erfolgreich zu sein. Mit den richtigen Formaten können Sie Ihre Zielgruppe ansprechen – einfach, effektiv und kostengünstig.

Warum Social Selling für B2B-Unternehmen relevant ist Immer mehr mittelständische Unternehmen stehen vor derselben Herausforderung: klassische Vertriebswege werden weniger wirksam, Kaltakquise verliert an Akzeptanz – und potenzielle Kund:innen informieren sich heute selbstständig online. Genau hier setzt Social Selling im B2B an. Statt blind Kontakte abzuarbeiten, bauen Sie mit gezielten Aktivitäten auf LinkedIn echte Beziehungen auf. Das Ergebnis: nachhaltige Kundenkontakte und eine deutlich höhere Chance auf Abschlüsse.

Warum Social Media im Employer Branding unverzichtbar ist Der Fachkräftemangel betrifft längst nicht mehr nur einzelne Branchen, sondern zieht sich quer durch den Mittelstand. Qualifizierte Talente haben heute die Wahl – und sie informieren sich zunehmend auf Social Media über potenzielle Arbeitgeber. Klassische Stellenanzeigen reichen nicht mehr aus. Wer sichtbar sein und überzeugen will, braucht eine starke Employer-Branding-Strategie auf den richtigen Kanälen.